進入公職行業是目前很多年輕人的追求，由于國情的原因，或者由于經濟環境的原因，體制外的工作不怎么好找，或者不怎么理想，很多年輕人迫切的希望考上公職，有追求，有理想去為群眾服務是好，但結果需要理性對待，貴州163（www.lovebubble.cn）建議廣大考生認真復習，努力備考，對結果要佛系看待結果！86g貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業單位考試信息網_貴州163網
根據媒體報道：近日，四川一女子大學畢業后沒有找工作，被父母強制五年考公都沒有上岸，接連遭受打擊。其母親稱，女兒從去年開始就有一些異常行為，最近和家人對話也經常答非所問，揚言自己是局長。醫生檢查后，確診該女子患了精神分裂癥。
這個年輕人在五次考公的失敗后，不能承受心理上的打擊，最終導致精神分裂。這一事件引發了人們對于考試制度以及社會負責的思考。
對于考生而言，參加各類考試毫無疑問是一件較為壓力的事情，特別是公務員考試。此類考試因其高門檻、競爭激烈等特性，使得考生在備戰和考試期間背負了巨大的壓力。所以，在這樣的情況下，我們應該正確認識考試的重要程度，并同時具備承受壓力的能力，以免出現一些不必要的風險。
但是，我們也不應該忽視考試制度上存在的問題。當前的招聘機構往往更加注重考試成績，卻無法真正評估一個人的素質和能力，這樣就可能造成一些優秀的人才被淘汰，從而損害了他們的職業前途。此外，一些招聘機構對于考試成績的要求，往往過于苛刻，不僅增加了考生的壓力，也給社會帶來了一定的負面影響。
當然，同時也有社會方面的問題存在。我們的社會對于優秀人才的認可和待遇不夠，諸如學術和行業領域，名校、職稱等都能起到一定作用。而在公職招聘中，工作履歷、實際經驗、綜合能力等都應該作為評估標準的重要因素，以確保選出適合的人才。
總之，這起事件應該引起我們深思，無論在我們個人還是制度上，都需要探討更好的解決方案。我們應該努力提高自身的綜合素質，學會應對壓力，不要將過多的期望放在一個考試結果上。相應地，制度方面也應該關注公共招聘流程的合理性和人才評價的多元化，給每位考生一個公正的競爭環境。只有這樣，我們才能建立一個真正的公平、公正、公開的招聘體系。
凡是盡力而為，不要區強求一個結果，公考是獨木橋，注定能進入體制內上班的只是以少部分，貴州163認為，能進去上班當然最好，萬一沒考上，也要努力奮斗，好好生活！
